様々なライフステージの変化を支援するため時短勤務制度を導入しています。例えば、小さなお子さんがいる方が保育園や学童の送り迎え時間に合わせる子育て支援としての活用や、施設を利用するご両親のための介護支援として活用することなどが可能となっています。短縮する時間も相談の上、決めることが出来るためスタッフの柔軟な働き方に対応しています。