田中組では借り上げ社宅制度を取り入れています。新卒社員などの若いスタッフの一人暮らしを応援するために始まった制度です。田中組の管理物件（または会社が認めた物件）に住んでいるスタッフに対して、家賃の一部を会社が負担しています。入社後すぐに一人暮らしが出来るよう、手当の上限額は1年目が１番高く設定されています。